刘永好:50%的企业面临传承困难 企业应该是群体接班

凤凰网财经12月2日讯 由《中国企业家》杂志社主办的2018(第十七届)中国企业领袖年会在北京中国大饭店举行。新希望集团董事长刘永好出席并发表演讲。

刘永好表示,有人说今天有40%或者50%的企业面临传承的困难。“我们第一代企业家都勤奋、都精明、都努力、都能够处理好方方面面的关系。但是我们这些企业家都五十多岁、六十多岁了,拿我来讲,跟我以前的同班同学全部退休了,只有我一个人没有退休。”

刘永好提到,解决企业传承问题,能够接好班最重要。“我们不是一个人接班,是一个群体接班。经过这五年的努力,我们大概有超过2000个中层以上的干部、年轻干部成长了、进步了,他们逐步地接上了班。”刘永好称。

有人说今天有40%或者50%的企业面临传承的困难。我们第一代企业家都勤奋、都精明、都努力、都能够处理好方方面面的关系。但是我们这些企业家都五十多了、六十多了,拿我来讲,跟我以前的同班同学一样的他们全部退休了,只有我一个人没有退休。所以我说我的命苦,人家都在跳广场舞,人家都在打麻将,而我们在做什么?还在努力、还在拼搏。

怎么办?必须做好传承,有人说你传承的很好,你看刘畅多能干、多优秀。其实我说不单单是一个人,当然了能够接好班最重要。我们不是一个人接班,是一个群体接班。经过这五年的努力,我们大概有超过2000个中层以上的干部、年轻干部成长了、进步了,他们逐步地不但接上了班,更加有活力、更加有创新、更加有创意。

在这方面,我们还是有一些体会的,就是要敢于让我们的年轻人有一些担当,敢于去拼搏、敢于放手。比方说我女儿,过去五年她做董事长,一开始请了陈春花教授来帮助她,现在她自己独立在干,好多事她自己去决定。以前经常问我,现在几乎不问我了,而且现在我觉得她好多事比我想的更好、做的更好,我觉得这就叫做好传承。当我们过好这四关,我们的企业就一定会发展。